Industri perhotelan Indonesia terus menunjukkan pertumbuhan yang luar biasa dari tahun ke tahun. Seiring dengan meningkatnya jumlah wisatawan domestik maupun mancanegara, kebutuhan akan tenaga kerja profesional di sektor perhotelan pun semakin meningkat dengan pesat. Hotel-hotel berbintang dari berbagai penjuru Indonesia, mulai dari Sabang sampai Merauke, berlomba-lomba mencari SDM yang terampil, berkarakter, dan memiliki kompetensi yang terstandarisasi secara internasional. Di sinilah peran De Access Hotel & Culinary Training Center menjadi sangat penting dan relevan.
De Access Hotel & Culinary Training Center, lembaga pendidikan vokasi Terakreditasi A (Unggul) yang berkedudukan di Boyolali, Jawa Tengah, hadir sebagai jawaban atas kebutuhan industri perhotelan akan tenaga kerja yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga memiliki karakter yang kuat, etika kerja yang tinggi, serta wawasan yang luas tentang dunia hospitality baik di tingkat nasional maupun internasional. Sejak tahun 2016, De Access telah mengukir rekam jejak yang membanggakan dengan mencetak lebih dari 3.000 alumni yang kini berkarir di berbagai hotel bergengsi, restoran berbintang, dan kapal pesiar mewah di seluruh penjuru dunia.
Salah satu program andalah De Access yang paling diminati dan memiliki prospek karir yang sangat cerah adalah Program Perhotelan. Program yang dirancang selama satu tahun ini menawarkan paket pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, mencakup seluruh aspek operasional hotel mulai dari layanan tamu di front office, pelayanan makanan dan minuman di restoran hotel, hingga tata graha atau housekeeping yang memastikan kenyamanan kamar dan seluruh area hotel. Artikel ini akan mengupas tuntas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang Program Perhotelan De Access, mengapa program ini layak menjadi pilihan terbaik Anda, serta bagaimana program ini dapat membuka pintu menuju karir yang gemilang di industri hospitality.
Tentang De Access Hotel & Culinary Training Center
Sebelum membahas lebih jauh tentang Program Perhotelan secara spesifik, penting untuk terlebih dahulu mengenal De Access sebagai lembaga penyelenggara program ini. De Access Hotel & Culinary Training Center adalah lembaga kursus dan pelatihan non-formal yang bergerak di bidang pendidikan vokasi hospitality, mencakup program kuliner, perhotelan, kapal pesiar, administrasi perkantoran, desain komunikasi visual, serta bahasa Inggris terapan. Lembaga ini berdiri dengan visi yang jelas dan terukur: menjadi pusat pengembangan ilmu pengetahuan dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia yang beriman, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berakhlak mulia, dengan kemampuan berbahasa asing untuk bekerja di dunia hospitality industri secara global.
Visi tersebut bukan sekadar kata-kata indah yang tertulis di dinding kampus. De Access mewujudkan visi tersebut melalui serangkaian misi yang dijalankan secara konsisten, antara lain menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan non-formal bidang perhotelan dan kuliner dengan prinsip ilmiah yang profesional, mengembangkan hasil kursus dan pelatihan melalui penerapan ilmu pengetahuan yang nyata dan bermanfaat bagi diri sendiri maupun lingkungan, serta menyebarluaskan hasil kursus dengan tingkat pencapaian sesuai standar kompetensi demi kepentingan masyarakat luas.
Salah satu keunggulan utama De Access yang membedakannya dari lembaga pendidikan serupa adalah statusnya sebagai lembaga yang telah mendapatkan Akreditasi A (Unggul) dari Badan Akreditasi Nasional Pendidikan Nonformal. Akreditasi tertinggi ini merupakan pengakuan resmi dari pemerintah terhadap kualitas penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di De Access, mencakup kualitas kurikulum, kompetensi instruktur, fasilitas pembelajaran, sistem manajemen, hingga hasil lulusan. Akreditasi A ini juga memberikan jaminan kepada peserta didik bahwa sertifikasi yang mereka terima setelah menyelesaikan program memiliki pengakuan dan nilai yang tinggi di mata dunia industri.
De Access juga memiliki sistem pendidikan yang berbasis pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), sebuah standar kompetensi yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia dan diakui oleh industri sebagai tolak ukur kecakapan seorang tenaga kerja profesional. Dengan basis SKKNI, seluruh materi pembelajaran dan pelatihan di De Access dirancang untuk memenuhi standar kompetensi yang dibutuhkan industri secara aktual, bukan hanya teori akademis yang tidak memiliki relevansi langsung dengan kebutuhan di lapangan kerja.
Selain itu, De Access didukung oleh manajemen yang profesional dan tim instruktur yang berpengalaman langsung di industri. Para instruktur De Access bukan hanya akademisi yang mengajar dari buku teks, tetapi adalah praktisi industri yang telah mengukir pengalaman kerja nyata di hotel-hotel berbintang, kapal pesiar internasional, dan berbagai entitas bisnis hospitality lainnya. Pengalaman langsung yang mereka miliki menjadikan setiap sesi pembelajaran di De Access kaya dengan wawasan praktis, cerita nyata dari lapangan, dan pengetahuan terkini tentang kondisi industri yang terus berkembang.
Program Perhotelan De Access: Gambaran Umum
Program Perhotelan De Access adalah program pendidikan dan pelatihan vokasi berdurasi satu tahun yang dirancang khusus untuk mempersiapkan peserta didik menjadi tenaga profesional di industri perhotelan yang siap bekerja dan berdaya saing tinggi. Program ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Nomor 145 Tahun 2018 dan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Nomor 2022-005, dua standar resmi yang menjamin relevansi dan kualitas kompetensi lulusan di mata industri.
Standar Kompetensi Lulusan yang ditetapkan dalam Program Perhotelan De Access mencakup tiga bidang kompetensi utama, yaitu Reception atau Receptionist, Waiter atau Waitress, serta Room Attendant. Ketiga bidang kompetensi ini mewakili tiga departemen utama dalam operasional hotel yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja terampil dan profesional. Dengan menguasai kompetensi di ketiga bidang ini, lulusan Program Perhotelan De Access memiliki fleksibilitas karir yang sangat tinggi dan dapat melamar berbagai posisi di industri hospitality.
Program Perhotelan De Access menawarkan pendidikan yang benar-benar komprehensif, tidak hanya mencakup aspek operasional teknis dari masing-masing departemen, tetapi juga meliputi aspek-aspek penting lainnya seperti manajemen hotel secara umum, keuangan perhotelan, pemasaran dan penjualan hotel, manajemen sumber daya manusia di lingkungan hospitality, serta penguasaan bahasa Inggris yang menjadi kebutuhan mutlak di industri ini. Dengan pendekatan pembelajaran yang holistik ini, lulusan Program Perhotelan De Access tidak hanya siap bekerja di posisi entry-level, tetapi juga memiliki fondasi yang kuat untuk berkembang menuju posisi-posisi manajerial di masa depan.
Kurikulum dan Materi Pembelajaran
Front Office dan Receptionist
Departemen Front Office adalah wajah pertama sebuah hotel yang dilihat dan dirasakan oleh setiap tamu yang datang. Sebagai titik pertama kontak antara hotel dan tamunya, departemen ini memegang peranan yang sangat krusial dalam membentuk kesan pertama dan pengalaman keseluruhan tamu selama menginap. Program Perhotelan De Access memberikan perhatian yang sangat serius terhadap penguasaan kompetensi di bidang Front Office ini.
Materi pembelajaran Front Office di De Access mencakup berbagai aspek fundamental yang dibutuhkan seorang receptionist profesional. Peserta didik akan mempelajari prosedur check-in dan check-out tamu secara mendetail, termasuk cara mengoperasikan sistem manajemen properti hotel atau Property Management System (PMS) yang merupakan tulang punggung operasional front office modern. Mereka juga akan mempelajari cara menangani reservasi tamu, baik yang datang langsung, melalui telepon, maupun melalui berbagai platform online booking yang kini semakin dominan.
Penanganan keluhan tamu atau guest complaint handling juga menjadi materi yang sangat penting dalam kurikulum Front Office De Access. Dalam industri hospitality, keluhan tamu adalah hal yang tidak dapat dihindari sepenuhnya, dan kemampuan untuk menangani keluhan dengan cepat, profesional, dan empatik adalah keterampilan yang sangat berharga. Peserta didik dilatih menggunakan berbagai teknik dan pendekatan dalam menangani berbagai jenis keluhan tamu, dari yang sederhana hingga yang paling kompleks dan menantang.
Selain kompetensi teknis, peserta didik Program Perhotelan De Access juga ditempa dalam hal penampilan dan grooming standar internasional. Dalam industri perhotelan, terutama di hotel berbintang, penampilan seorang receptionist mencerminkan brand dan standar hotel tersebut. Peserta didik diajarkan cara berpakaian yang sesuai dengan standar hotel berbintang, cara merias wajah yang profesional dan natural, cara menjaga kebersihan dan kerapian diri, serta bahasa tubuh dan ekspresi wajah yang ramah dan profesional.
Kemampuan komunikasi multi-bahasa, khususnya bahasa Inggris, juga menjadi fokus yang tidak kalah penting dalam pelatihan Front Office. Peserta didik dilatih untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar dan percaya diri dalam berbagai situasi yang umum terjadi di front office hotel, mulai dari menyambut tamu dengan hangat, menjawab pertanyaan tentang fasilitas hotel, memberikan informasi tentang tempat-tempat wisata di sekitar hotel, hingga menangani permintaan khusus dari tamu VIP.
Food and Beverage Service – Waiter dan Waitress
Departemen Food and Beverage (F&B) adalah salah satu departemen terbesar dan terpenting dalam sebuah hotel berbintang. Kualitas pelayanan makanan dan minuman yang disajikan di restoran hotel, kamar tamu melalui room service, maupun di berbagai fasilitas F&B lainnya seperti lounge, bar, dan banquet hall, memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kepuasan tamu dan reputasi hotel secara keseluruhan.
Program Perhotelan De Access mempersiapkan peserta didik untuk menjadi waiter dan waitress yang profesional dan berstandar internasional melalui serangkaian materi pembelajaran yang komprehensif dan praktis. Peserta didik mempelajari berbagai teknik service atau pelayanan makanan dan minuman, mulai dari American service yang lebih casual dan efisien, French service yang elegan dan teatrikal, Russian service yang formal dan terstruktur, hingga buffet service yang membutuhkan keterampilan presentasi dan pengelolaan makanan yang berbeda.
Pengetahuan mendalam tentang menu dan produk makanan serta minuman yang disajikan merupakan fondasi yang sangat penting bagi seorang waiter profesional. Dalam program ini, peserta didik tidak hanya belajar cara menyajikan makanan, tetapi juga mempelajari karakteristik berbagai jenis makanan dan minuman, cara menjelaskan menu kepada tamu dengan cara yang menarik dan informatif, serta cara memberikan rekomendasi yang tepat sesuai dengan preferensi dan kebutuhan tamu.
Pelatihan bartending dan barista juga menjadi bagian penting dari kurikulum F&B Service di Program Perhotelan De Access. Kemampuan meracik minuman, baik minuman beralkohol maupun non-alkohol, serta kemampuan membuat berbagai jenis kopi specialty yang kini semakin populer di kalangan tamu hotel, menjadi nilai tambah yang signifikan bagi seorang tenaga F&B. Peserta didik diajarkan teknik-teknik dasar hingga menengah dalam bartending dan barista, termasuk cara menggunakan berbagai peralatan bar dan kopi secara tepat dan aman.
Table setting dan mise en place adalah keterampilan teknis fundamental yang wajib dikuasai oleh setiap waiter profesional. Peserta didik Program Perhotelan De Access dilatih secara intensif untuk melakukan penataan meja yang sempurna sesuai dengan standar hotel berbintang, termasuk pemilihan dan penempatan alat makan yang tepat untuk setiap jenis hidangan, penataan napkin yang artistik, hingga dekorasi meja yang sesuai dengan tema dan suasana yang ingin diciptakan.
Penanganan banquet dan event juga mendapatkan porsi perhatian yang cukup dalam kurikulum F&B Service De Access. Hotel berbintang sering kali menyelenggarakan berbagai acara besar seperti pernikahan, konferensi bisnis, gala dinner, dan berbagai event lainnya yang membutuhkan pelayanan F&B dalam skala yang lebih besar dan dengan koordinasi yang lebih kompleks. Peserta didik dilatih untuk dapat bekerja secara efektif dan profesional dalam situasi banquet yang menuntut kerja tim yang kuat dan manajemen waktu yang sangat baik.
Housekeeping – Room Attendant
Departemen Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan, kerapian, dan kenyamanan seluruh area hotel, mulai dari kamar tamu, area publik, koridor, hingga fasilitas olahraga dan kolam renang. Kualitas housekeeping yang baik adalah salah satu faktor terpenting yang menentukan kepuasan tamu dan ulasan positif yang mereka berikan di berbagai platform review online yang sangat berpengaruh terhadap reputasi hotel di era digital ini.
Program Perhotelan De Access mempersiapkan peserta didik untuk menjadi room attendant yang kompeten dan profesional melalui pelatihan yang sangat praktis dan berorientasi pada standar industri. Peserta didik mempelajari prosedur pembersihan kamar tamu yang benar dan efisien, mulai dari urutan langkah-langkah pembersihan yang telah terstandarisasi, penggunaan berbagai jenis peralatan dan produk pembersih yang sesuai untuk setiap permukaan dan material yang berbeda, hingga cara menata tempat tidur dengan lipatan yang rapi dan sempurna sesuai standar hotel berbintang.
Pengetahuan tentang berbagai jenis linen dan tekstil yang digunakan di hotel, termasuk cara menangani, mencuci, dan menyetrika linen dengan benar agar selalu tampak bersih, segar, dan terawat, juga menjadi bagian dari kurikulum housekeeping di De Access. Peserta didik juga mempelajari cara melakukan inspeksi kamar secara menyeluruh untuk memastikan bahwa standar kebersihan dan kenyamanan terpenuhi sebelum tamu check-in, termasuk cara menggunakan checklist inspeksi yang digunakan oleh supervisor housekeeping di hotel nyata.
Pengisian amenities kamar tamu juga merupakan salah satu tanggung jawab room attendant yang dipelajari secara mendetail dalam program ini. Peserta didik mempelajari jenis-jenis amenities standar yang biasanya disediakan di kamar hotel berbintang, cara menghitung dan mengisi ulang amenities dengan tepat sesuai kebijakan hotel, serta cara menyajikan dan menata amenities di kamar tamu agar terlihat menarik dan memberikan kesan bahwa tamu benar-benar diperhatikan.
Prosedur penanganan barang bawaan tamu yang tertinggal di kamar, prosedur keamanan kamar tamu, cara berinteraksi dengan tamu saat sedang membersihkan kamar, serta prosedur pelaporan kerusakan atau masalah yang ditemukan di kamar kepada departemen maintenance, juga merupakan materi-materi penting yang dipelajari dalam pelatihan housekeeping Program Perhotelan De Access. Semua prosedur ini diajarkan mengacu pada standar operasional yang berlaku di hotel berbintang nyata.
Hotel Management dan Pengetahuan Industri
Selain menguasai kompetensi teknis di tiga departemen utama yang telah dibahas, peserta didik Program Perhotelan De Access juga dibekali dengan pengetahuan yang lebih luas tentang manajemen hotel secara keseluruhan dan industri hospitality pada umumnya. Pemahaman yang holistik tentang bagaimana sebuah hotel beroperasi sebagai sebuah entitas bisnis yang terintegrasi sangat penting untuk membentuk profesional hospitality yang berwawasan luas dan mampu berkembang menuju posisi-posisi manajerial di masa depan.
Materi tentang manajemen hotel mencakup pemahaman tentang struktur organisasi hotel, peran dan tanggung jawab masing-masing departemen, serta bagaimana berbagai departemen berinteraksi dan berkoordinasi satu sama lain untuk menciptakan pengalaman tamu yang sempurna. Peserta didik mempelajari konsep-konsep dasar manajemen operasional hotel, termasuk manajemen kapasitas, manajemen pendapatan atau revenue management, serta strategi penetapan harga yang digunakan hotel untuk memaksimalkan tingkat hunian dan pendapatan.
Aspek pemasaran dan penjualan di industri perhotelan juga mendapatkan porsi yang cukup dalam kurikulum Program Perhotelan De Access. Peserta didik mempelajari konsep-konsep dasar pemasaran hotel, termasuk bagaimana hotel membangun dan mempertahankan brand awareness, bagaimana strategi pemasaran digital dan media sosial kini semakin dominan dalam industri perhotelan modern, serta bagaimana teknik-teknik penjualan yang efektif diterapkan di berbagai titik interaksi antara hotel dan tamu.
Pengetahuan tentang keunikan dan keragaman budaya dari berbagai negara juga menjadi bagian dari pembelajaran di Program Perhotelan De Access. Mengingat bahwa industri perhotelan adalah industri yang sangat internasional, kemampuan untuk memahami dan menghargai perbedaan budaya serta kemampuan untuk melayani tamu dari berbagai latar belakang budaya dengan penuh rasa hormat dan kepekaan adalah keterampilan yang sangat berharga. Peserta didik diperkenalkan pada konsep cross-cultural communication dan bagaimana menerapkannya dalam konteks layanan hotel.
Bahasa Inggris untuk Perhotelan
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah salah satu persyaratan paling mendasar yang dibutuhkan untuk berkarir di industri perhotelan yang semakin global. Hampir semua hotel berbintang empat dan lima di Indonesia, apalagi hotel-hotel di destinasi wisata internasional, menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa operasional utama dalam berkomunikasi dengan tamu internasional. Oleh karena itu, Program Perhotelan De Access menempatkan penguatan kemampuan bahasa Inggris sebagai salah satu prioritas utama dalam kurikulumnya.
Pelatihan bahasa Inggris di Program Perhotelan De Access bukan sekadar bahasa Inggris umum, melainkan English for Hospitality yang dirancang khusus untuk konteks dan kebutuhan spesifik di industri perhotelan. Peserta didik dilatih untuk menggunakan bahasa Inggris secara efektif dalam berbagai situasi yang umum dihadapi di lingkungan kerja hotel, mulai dari menyambut tamu di front desk, menerima telepon dan melayani pertanyaan tamu melalui telepon, memberikan informasi tentang fasilitas hotel dan objek wisata sekitar, menangani permintaan dan keluhan tamu, hingga berkomunikasi dengan rekan kerja dan supervisor dalam bahasa Inggris.
Metode pembelajaran bahasa Inggris di De Access menggunakan pendekatan yang komunikatif dan berbasis situasi nyata. Peserta didik banyak melakukan role play dan simulasi situasi kerja hotel dalam bahasa Inggris, sehingga mereka terbiasa dan percaya diri menggunakan bahasa Inggris dalam konteks yang relevan dengan pekerjaan mereka. Latihan yang berulang dan beragam dalam situasi yang semakin kompleks membantu peserta didik untuk membangun kemampuan dan kepercayaan diri dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris secara natural dan spontan.
Metode Pembelajaran yang Inovatif dan Praktis
Salah satu keunggulan utama Program Perhotelan De Access yang membedakannya dari program pendidikan vokasi di lembaga lain adalah penerapan metode pembelajaran yang sangat praktis, inovatif, dan berbasis simulasi nyata. De Access memahami bahwa kompetensi di bidang perhotelan tidak dapat dikuasai hanya melalui pembelajaran teori di kelas, melainkan membutuhkan latihan praktik yang intensif dan berulang dalam kondisi yang semirip mungkin dengan situasi kerja nyata.
Metode Role Play atau simulasi situasi kerja nyata adalah salah satu metode pembelajaran yang paling sering dan paling efektif digunakan di Program Perhotelan De Access. Dalam sesi role play, peserta didik bergiliran memainkan peran sebagai staf hotel dan tamu, mensimulasikan berbagai situasi yang umum terjadi di lingkungan kerja hotel nyata. Melalui role play yang dilakukan secara berulang dengan skenario yang semakin bervariasi dan kompleks, peserta didik tidak hanya melatih keterampilan teknis mereka, tetapi juga mengembangkan kemampuan interpersonal, manajemen situasi, dan kepercayaan diri yang sangat dibutuhkan di industri perhotelan.
Penggunaan fasilitas Hotel Training atau hotel simulasi yang dimiliki De Access juga menjadi salah satu metode pembelajaran yang sangat efektif. De Access memiliki fasilitas pembelajaran yang dirancang menyerupai lingkungan hotel berbintang nyata, termasuk kamar hotel simulasi yang dilengkapi dengan perlengkapan standar hotel berbintang, area front desk yang dilengkapi dengan sistem komputer dan peralatan komunikasi, serta area restoran dan bar yang dilengkapi dengan peralatan service dan bar standar profesional. Fasilitas-fasilitas ini memungkinkan peserta didik untuk berlatih dalam kondisi yang sangat mendekati kondisi kerja nyata, sehingga mereka tidak merasa asing atau canggung ketika kemudian ditempatkan di hotel sesungguhnya saat OJT.
Kunjungan industri atau industry visit ke hotel-hotel mitra De Access juga merupakan bagian dari metode pembelajaran yang diterapkan di Program Perhotelan. Melalui kunjungan industri, peserta didik berkesempatan untuk melihat langsung bagaimana sebuah hotel berbintang beroperasi dalam kehidupan nyata, bertemu dan berdialog dengan para profesional hotel yang berpengalaman, serta mendapatkan inspirasi dan motivasi dari para praktisi industri yang telah merasakan sendiri dinamika dan tantangan karir di dunia perhotelan.
Guest lecture atau kuliah tamu dari para praktisi industri perhotelan juga secara rutin diselenggarakan sebagai bagian dari program pembelajaran di De Access. Tamu-tamu undangan yang hadir adalah para profesional berpengalaman dari berbagai hotel terkemuka, mulai dari hotel manager, executive housekeeper, food and beverage manager, front office manager, hingga para alumni De Access yang telah berhasil meraih posisi-posisi penting di industri perhotelan. Sharing pengalaman dan pengetahuan dari para praktisi ini sangat berharga bagi peserta didik karena memberikan wawasan nyata tentang dunia kerja yang akan mereka hadapi.
Pendekatan pembelajaran berbasis proyek atau project-based learning juga diterapkan dalam Program Perhotelan De Access. Peserta didik diberikan proyek-proyek yang menantang dan relevan dengan konteks industri, seperti merancang program pelayanan tamu yang inovatif, mengembangkan strategi peningkatan kepuasan tamu, atau merencanakan dan melaksanakan sebuah event hotel kecil-kecilan dari awal hingga akhir. Proyek-proyek ini tidak hanya melatih kompetensi teknis peserta didik, tetapi juga mengembangkan kemampuan berpikir kritis, kreativitas, dan kemampuan bekerja dalam tim yang merupakan soft skill yang sangat dibutuhkan di industri.
Fasilitas Pembelajaran yang Lengkap dan Berstandar Industri
De Access Hotel & Culinary Training Center berkomitmen untuk menyediakan fasilitas pembelajaran yang tidak hanya lengkap, tetapi juga berstandar industri. De Access memahami bahwa kualitas fasilitas pembelajaran memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kualitas proses dan hasil pembelajaran. Oleh karena itu, De Access terus berinvestasi dalam pengembangan dan pemutakhiran fasilitas-fasilitasnya agar selalu relevan dengan standar industri yang terus berkembang.
Kampus De Access yang dibangun di atas lahan milik sendiri di Boyolali, Jawa Tengah, dirancang dengan konsep resort kampus yang tidak hanya fungsional sebagai tempat belajar, tetapi juga nyaman dan inspiratif sebagai lingkungan yang mendukung proses pembelajaran. Suasana kampus yang asri dan tenang memberikan kondisi yang ideal bagi peserta didik untuk berkonsentrasi dalam belajar dan berlatih.
Fasilitas hotel simulasi yang dimiliki De Access adalah salah satu aset pembelajaran yang paling berharga. Fasilitas ini dilengkapi dengan kamar-kamar hotel simulasi yang didesain dan dilengkapi menyerupai standar kamar hotel berbintang tiga hingga empat, termasuk tempat tidur dengan ukuran dan spesifikasi standar hotel, kamar mandi dengan kelengkapan amenities standar, televisi, telepon, dan berbagai furnitur dan aksesoris kamar hotel lainnya. Fasilitas ini memungkinkan peserta didik program housekeeping untuk berlatih membersihkan dan menata kamar persis seperti yang mereka akan lakukan di hotel nyata.
Area front office simulasi yang dilengkapi dengan counter receptionist, komputer dengan sistem Property Management System (PMS), mesin kasir, rak kunci kamar, papan informasi, dan berbagai perlengkapan front office lainnya juga tersedia di kampus De Access. Fasilitas ini memungkinkan peserta didik untuk berlatih mengoperasikan seluruh peralatan dan sistem yang digunakan di front office hotel nyata, sehingga mereka sudah terbiasa dan mahir menggunakannya sebelum memasuki lingkungan kerja yang sesungguhnya.
Untuk pelatihan Food and Beverage Service, De Access memiliki area restoran simulasi yang dilengkapi dengan meja dan kursi makan berstandar hotel, perlengkapan service lengkap termasuk berbagai jenis gelas, piring, sendok, garpu, dan pisau sesuai standar fine dining, serta area bar yang dilengkapi dengan berbagai peralatan bartending dan kopi profesional. Area ini tidak hanya digunakan untuk pelatihan internal, tetapi juga untuk berbagai kegiatan praktik yang melibatkan tamu atau klien eksternal, memberikan peserta didik pengalaman melayani pelanggan nyata dalam suasana yang lebih mendekati kondisi kerja nyata.
Perpustakaan dan pusat sumber belajar De Access menyediakan berbagai referensi pembelajaran, mulai dari buku-buku teks tentang manajemen hotel dan hospitality, jurnal-jurnal industri terkini, panduan standar operasional prosedur hotel berbintang, hingga akses internet berkecepatan tinggi yang memungkinkan peserta didik untuk mengakses berbagai sumber informasi dan belajar secara online kapanpun mereka membutuhkannya.
Prospek Karir Lulusan Program Perhotelan De Access
Receptionist dan Front Office Staff
Receptionist adalah salah satu posisi yang paling banyak dibutuhkan di industri perhotelan dan salah satu jalur karir yang paling populer bagi lulusan Program Perhotelan De Access. Sebagai wajah pertama hotel yang dilihat oleh tamu, seorang receptionist yang profesional, ramah, dan kompeten memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan kesan pertama yang positif dan tak terlupakan bagi setiap tamu yang datang. Kemampuan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang receptionist yang handal mencakup kemampuan komunikasi yang sangat baik, penguasaan bahasa Inggris yang lancar, kemampuan mengoperasikan sistem hotel, serta kemampuan untuk tetap tenang dan profesional dalam situasi yang paling menantang sekalipun.
Dari posisi receptionist, jalur karir di departemen front office bisa berkembang ke berbagai arah yang menarik. Dengan pengalaman dan kemampuan yang terus berkembang, seorang receptionist dapat naik ke posisi senior receptionist, kemudian menjadi front office supervisor, assistant front office manager, dan akhirnya front office manager yang memimpin seluruh tim front desk dan bertanggung jawab atas pengalaman tamu sejak check-in hingga check-out. Beberapa profesional hotel yang berbakat dan ambisius bahkan dapat terus berkembang hingga posisi rooms division manager atau general manager hotel.
Guest Relation Officer
Guest Relation Officer atau GRO adalah posisi yang berfokus pada memastikan kepuasan tamu secara menyeluruh selama masa menginap mereka di hotel. GRO bertugas untuk menyambut tamu VIP atau tamu langganan dengan sambutan yang personal dan hangat, memastikan bahwa kamar dan fasilitas yang dipesan sudah sesuai dengan preferensi dan permintaan khusus tamu, menangani setiap keluhan atau permintaan tamu dengan cepat dan solusi yang memuaskan, serta menjaga hubungan yang baik antara tamu dan hotel.
Posisi GRO membutuhkan kemampuan interpersonal yang sangat tinggi, kepekaan terhadap kebutuhan dan keinginan tamu yang kadang tidak terucapkan secara eksplisit, serta kemampuan untuk memberikan layanan yang personal dan berkesan yang membuat tamu ingin kembali lagi ke hotel yang sama. Lulusan Program Perhotelan De Access yang memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dan jiwa pelayanan yang tulus akan menemukan posisi GRO sebagai jalur karir yang sangat memuaskan dan penuh tantangan yang menarik.
Sales dan Marketing Hotel
Departemen Sales dan Marketing hotel bertanggung jawab untuk mendatangkan bisnis bagi hotel, baik melalui penjualan kamar individual, penjualan paket honeymoon dan leisure, penjualan fasilitas MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions), maupun melalui kerjasama dengan berbagai agen perjalanan, korporasi, dan mitra bisnis lainnya. Dalam era digital yang semakin dominan, tanggung jawab departemen ini juga semakin meluas mencakup pengelolaan kehadiran hotel di berbagai platform digital, mulai dari website resmi, media sosial, hingga berbagai Online Travel Agent atau OTA seperti Booking.com, Agoda, dan Traveloka.
Lulusan Program Perhotelan De Access yang memiliki pengetahuan yang baik tentang industri perhotelan dan kemampuan komunikasi yang mumpuni dapat menjadikan posisi di departemen Sales dan Marketing sebagai jalur karir yang sangat menjanjikan. Dengan pemahaman yang mendalam tentang produk dan layanan hotel yang mereka dapatkan selama masa pelatihan di De Access, mereka dapat menjadi tenaga penjualan dan marketing yang efektif karena mampu menyampaikan keunggulan hotel kepada calon klien dengan cara yang meyakinkan dan berdasarkan pengetahuan yang mendalam.
Human Resources di Industri Perhotelan
Departemen Human Resources atau SDM di sebuah hotel berbintang memiliki peran yang sangat strategis dalam memastikan bahwa hotel memiliki tim yang kompeten, termotivasi, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu. Staf HR hotel bertanggung jawab untuk berbagai fungsi penting seperti rekrutmen dan seleksi karyawan baru, pelatihan dan pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, pengelolaan hubungan industrial, serta berbagai program kesejahteraan karyawan.
Lulusan Program Perhotelan De Access yang memiliki pemahaman mendalam tentang budaya kerja dan standar industri perhotelan merupakan kandidat yang sangat berharga untuk posisi di departemen HR hotel. Pemahaman dari dalam tentang kebutuhan dan tantangan spesifik yang dihadapi oleh karyawan di berbagai departemen hotel membuat mereka mampu merancang dan melaksanakan program-program HR yang benar-benar relevan dan efektif.
Barista dan Bartender Profesional
Industri kopi specialty dan minuman premium di Indonesia mengalami perkembangan yang sangat pesat dalam beberapa tahun terakhir. Kemampuan sebagai barista dan bartender profesional yang diperoleh melalui Program Perhotelan De Access membuka peluang karir yang sangat luas, tidak hanya di restoran dan bar hotel berbintang, tetapi juga di coffee shop premium, lounge eksklusif, bar di pusat perbelanjaan mewah, serta berbagai venue hiburan dan gastronomi yang semakin menjamur di kota-kota besar Indonesia.
Seorang barista profesional yang mampu meracik berbagai jenis kopi specialty dengan sempurna, mulai dari espresso, cappuccino, latte art, cold brew, hingga berbagai minuman kopi kreatif yang sedang trending, memiliki nilai yang sangat tinggi di pasar kerja. Demikian pula seorang bartender yang mahir dalam meracik berbagai koktail klasik maupun signature drink yang inovatif dan menarik. Lulusan Program Perhotelan De Access yang menekuni bidang ini dengan serius dan terus mengembangkan kreativitas serta keahlian teknis mereka dapat membangun karir yang sangat memuaskan dan berpotensi penghasilan tinggi.
Waiter dan Waitress Profesional
Posisi waiter dan waitress di hotel berbintang bukanlah sekadar pekerjaan membawa makanan dari dapur ke meja tamu. Di hotel berbintang yang serius dalam memberikan pengalaman fine dining yang tak terlupakan, seorang waiter profesional adalah seorang seniman pelayanan yang memiliki pengetahuan mendalam tentang menu, kemampuan presentasi yang menawan, serta kemampuan menciptakan pengalaman makan yang melampaui sekadar makanan lezat di atas meja.
Lulusan Program Perhotelan De Access yang terlatih dalam berbagai teknik service internasional dan memiliki pengetahuan F&B yang komprehensif siap untuk bekerja di berbagai level restoran hotel, mulai dari restoran hotel bintang tiga yang casual friendly hingga restoran fine dining hotel bintang lima yang membutuhkan standar pelayanan tertinggi. Dengan pengalaman kerja yang terus bertambah dan kemampuan yang terus diasah, seorang waiter profesional dapat berkembang menjadi captain waiter, F&B supervisor, F&B manager, dan bahkan F&B director yang memimpin seluruh operasional food and beverage di sebuah hotel besar.
Room Attendant dan Housekeeping Staff
Departemen Housekeeping adalah salah satu departemen terbesar dalam sebuah hotel berbintang, dengan tim yang terdiri dari puluhan hingga ratusan room attendant, housekeeping supervisor, laundry staff, public area attendant, dan berbagai posisi lainnya. Housekeeping yang baik adalah fondasi dari kepuasan tamu, karena tidak ada tamu yang akan merasa nyaman dan senang menginap di hotel yang kamarnya tidak bersih, rapi, dan terawat dengan baik.
Lulusan Program Perhotelan De Access yang terlatih dalam standar housekeeping profesional siap untuk bekerja sebagai room attendant di berbagai hotel berbintang. Dengan etos kerja yang tinggi, perhatian terhadap detail yang teliti, dan standar kebersihan yang tidak kompromi, mereka dapat dengan cepat membuktikan nilai mereka kepada manajemen hotel dan berkembang menuju posisi-posisi yang lebih senior seperti housekeeping supervisor, floor captain, executive housekeeper, dan bahkan rooms division manager yang mengawasi seluruh operasional kamar tamu hotel.
Karir di Hotel Berbintang Internasional dan Luar Negeri
Salah satu keunggulan yang paling menarik dari Program Perhotelan De Access adalah kemampuannya dalam mempersiapkan lulusan untuk berkarir tidak hanya di hotel-hotel dalam negeri, tetapi juga di hotel-hotel berbintang internasional di berbagai penjuru dunia. Melalui program OJT yang dikelola oleh CDC De Access, peserta didik mendapatkan pengalaman kerja di hotel-hotel berstandar internasional yang menjadi referensi kuat ketika mereka kemudian melamar pekerjaan di hotel-hotel bergengsi di luar negeri.
Beberapa alumni De Access kini berkarir di hotel-hotel mewah di kawasan Timur Tengah, khususnya di negara-negara seperti Uni Emirat Arab, Arab Saudi, Qatar, dan Bahrain, yang dikenal sebagai salah satu kawasan dengan industri perhotelan mewah yang paling pesat berkembang di dunia. Kawasan ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik dengan kompensasi yang kompetitif, pengalaman kerja di lingkungan yang sangat internasional, serta kesempatan untuk mengembangkan karir dalam track yang cepat di hotel-hotel kelas dunia.
Selain Timur Tengah, peluang karir juga terbuka di berbagai destinasi wisata internasional lainnya yang memiliki industri perhotelan yang berkembang pesat, seperti Singapura, Malaysia, Australia, Maldives, dan berbagai negara di Asia Tenggara lainnya. Kemampuan bahasa Inggris yang baik dan pengalaman kerja di lingkungan hotel berstandar internasional yang dibangun melalui Program Perhotelan De Access menjadi modal yang sangat berharga untuk membuka pintu menuju peluang-peluang karir internasional yang menarik ini.
Sertifikasi Kompetensi: Nilai Tambah yang Sangat Signifikan
Salah satu keunggulan program di De Access yang sangat signifikan adalah adanya program sertifikasi kompetensi yang terintegrasi dengan kurikulum pembelajaran. De Access memiliki Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) sendiri yang diakui secara resmi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk melaksanakan uji kompetensi dan mengeluarkan sertifikat kompetensi yang diakui secara nasional.
Sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh LSP LPK De Access memiliki nilai yang sangat tinggi di mata industri perhotelan. Sertifikat ini bukan sekadar selembar kertas tanda telah menyelesaikan program pendidikan, melainkan adalah bukti formal dan terverifikasi bahwa pemegangnya telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan oleh SKKNI untuk bidang keahlian tertentu. Bagi perusahaan, terutama hotel-hotel berbintang yang serius dalam menjaga standar kualitas SDM mereka, sertifikat kompetensi BNSP dari kandidat yang mereka pertimbangkan memberikan keyakinan yang jauh lebih besar dibandingkan sekadar ijazah atau sertifikat kelulusan biasa.
Uji kompetensi yang dilaksanakan di De Access mencakup penilaian terhadap kemampuan peserta didik dalam melaksanakan berbagai tugas dan prosedur standar yang relevan dengan bidang kompetensi mereka. Penilaian dilakukan oleh asesor kompeten yang berpengalaman dan terlisensi, menggunakan standar penilaian yang ketat dan objektif sesuai dengan standar BNSP. Peserta didik yang berhasil lulus uji kompetensi akan mendapatkan sertifikat kompetensi yang berlaku secara nasional dan dapat menjadi nilai tambah yang sangat signifikan dalam proses pencarian kerja dan pengembangan karir mereka.
De Access juga memiliki fasilitas Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang dilengkapi dengan berbagai peralatan dan perlengkapan standar industri yang digunakan dalam proses penilaian kompetensi. Dengan memiliki TUK sendiri, De Access dapat menyelenggarakan uji kompetensi secara lebih efisien dan dalam kondisi yang optimal bagi peserta uji.
Kisah Sukses Alumni Program Perhotelan De Access
Kisah-kisah sukses alumni Program Perhotelan De Access adalah bukti paling nyata dari kualitas dan efektivitas program ini. Dari berbagai penjuru Indonesia dan bahkan dari mancanegara, alumni De Access memberikan testimoni yang membanggakan tentang bagaimana pendidikan dan pelatihan di De Access telah mengubah hidup mereka dan membuka pintu menuju karir yang mungkin sebelumnya mereka anggap hanya sebuah impian.
Ada alumni yang berasal dari desa terpencil di Jawa Tengah, dari keluarga sederhana yang tidak memiliki latar belakang apapun di dunia perhotelan. Namun berkat tekad yang kuat, kerja keras, dan bimbingan yang komprehensif dari instruktur dan tim CDC De Access, mereka berhasil menyelesaikan Program Perhotelan dengan nilai yang memuaskan, berhasil menjalani OJT di hotel berbintang, dan kini berkarir sebagai staf profesional di berbagai hotel bergengsi, dengan penghasilan yang tidak pernah mereka bayangkan sebelumnya.
Ada alumni yang melalui program OJT berhasil mendapatkan tawaran kerja dari hotel berbintang lima di Bali, salah satu destinasi wisata premium dengan standar layanan perhotelan tertinggi di Indonesia. Mereka memulai karir sebagai room attendant atau waiter, dan dengan dedikasi serta kemampuan yang mereka buktikan dalam waktu yang relatif singkat, berhasil naik jabatan ke posisi supervisor dan terus berkembang. Kisah-kisah seperti ini menjadi inspirasi bagi peserta didik yang sedang menjalani program, bahwa dengan kesungguhan dan kerja keras, tidak ada impian yang terlalu tinggi untuk diraih.
Ada juga alumni yang kini berkarir di luar negeri, di hotel-hotel mewah di Timur Tengah dan Asia. Mereka berhasil meraih posisi yang bergengsi dan mendapatkan kompensasi yang jauh melampaui rata-rata industri perhotelan dalam negeri. Perjalanan sukses mereka dimulai dari kampus De Access di Boyolali, dan terus berlanjut melalui kerja keras, komitmen untuk terus belajar dan berkembang, serta pemanfaatan jaringan dan dukungan yang diberikan oleh CDC De Access.
Kisah-kisah sukses ini tidak hanya menjadi motivasi bagi peserta didik yang sedang menjalani program, tetapi juga menjadi jaminan kualitas yang sangat berharga bagi calon peserta yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan De Access. Rekam jejak alumni yang membanggakan adalah bukti terkuat bahwa Program Perhotelan De Access benar-benar mampu mengantarkan siapapun yang bergabung menuju karir impian mereka di dunia perhotelan.
Persyaratan Pendaftaran dan Proses Seleksi
Program Perhotelan De Access terbuka bagi siapapun yang memiliki semangat dan tekad kuat untuk membangun karir di industri perhotelan, tidak peduli dari latar belakang apapun. De Access percaya bahwa potensi dan semangat adalah modal yang jauh lebih penting dibandingkan latar belakang akademis atau sosial-ekonomi. Oleh karena itu, persyaratan pendaftaran Program Perhotelan De Access dirancang untuk mengakomodasi sebanyak mungkin calon peserta yang memiliki motivasi dan kesiapan yang diperlukan.
Persyaratan umum untuk mendaftar ke Program Perhotelan De Access mencakup beberapa hal dasar. Pertama, calon peserta harus merupakan lulusan SMA, SMK, atau sederajat dari berbagai jurusan, karena De Access membuka pintu bagi lulusan dari semua bidang studi yang ingin beralih ke jalur karir di industri perhotelan. Kedua, calon peserta tidak memiliki batasan usia yang terlalu ketat, meskipun umumnya program ini paling efektif diikuti oleh mereka yang berusia antara 17 hingga 30 tahun dan masih memiliki energi dan fleksibilitas yang cukup untuk beradaptasi dengan dinamika industri perhotelan yang menuntut.
Calon peserta yang memiliki kondisi kesehatan yang baik dan prima juga menjadi salah satu pertimbangan penting, mengingat bahwa industri perhotelan memiliki tuntutan fisik yang cukup tinggi, terutama dalam posisi-posisi operasional seperti room attendant, waiter, dan receptionist yang mengharuskan berdiri dan bergerak aktif selama jam kerja yang panjang. De Access tidak bermaksud mendiskriminasi calon peserta dengan kondisi kesehatan tertentu, tetapi semata-mata ingin memastikan bahwa setiap peserta yang diterima benar-benar mampu mengikuti program pelatihan dengan optimal dan siap menghadapi tuntutan fisik dari pekerjaan yang akan mereka geluti.
Proses seleksi di De Access meliputi beberapa tahapan yang dirancang untuk mengenal calon peserta secara lebih mendalam dan memastikan kesesuaian antara motivasi dan tujuan calon peserta dengan apa yang dapat ditawarkan oleh Program Perhotelan De Access. Tahapan seleksi mencakup wawancara personal dengan tim penerimaan De Access, di mana calon peserta mendapatkan kesempatan untuk menyampaikan motivasi dan tujuan karir mereka, serta mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang program yang akan mereka ikuti. Tes kemampuan dasar bahasa Inggris juga mungkin dilakukan sebagai bagian dari proses seleksi, bukan untuk menolak calon peserta yang kemampuan bahasa Inggrisnya masih perlu dikembangkan, tetapi untuk menentukan tingkat perhatian khusus yang mungkin perlu diberikan selama proses pembelajaran.
Biaya dan Informasi Pendaftaran
De Access Hotel & Culinary Training Center berkomitmen untuk menjadikan pendidikan vokasi berkualitas tinggi di bidang perhotelan dapat diakses oleh sebanyak mungkin calon peserta didik, terlepas dari latar belakang ekonomi mereka. Oleh karena itu, De Access menetapkan biaya pelatihan yang kompetitif dan terjangkau untuk kualitas pendidikan yang ditawarkan, dengan berbagai pilihan skema pembayaran yang fleksibel untuk mengakomodasi berbagai kemampuan finansial calon peserta.
Untuk informasi terkini tentang biaya pendidikan dan berbagai paket pembayaran yang tersedia, calon peserta disarankan untuk menghubungi tim penerimaan De Access secara langsung melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. De Access memiliki tim customer service yang ramah, informatif, dan siap membantu menjawab semua pertanyaan yang mungkin dimiliki oleh calon peserta tentang program, biaya, fasilitas, dan berbagai aspek lainnya yang perlu diketahui sebelum mengambil keputusan untuk mendaftar.
De Access juga memiliki program beasiswa dan bantuan pendanaan tertentu yang dapat diakses oleh calon peserta yang memiliki kemampuan dan motivasi yang tinggi namun memiliki keterbatasan finansial. Informasi lebih lanjut tentang program beasiswa dan bantuan pendanaan ini dapat diperoleh dengan menghubungi tim De Access secara langsung.
Pendaftaran ke Program Perhotelan De Access dapat dilakukan melalui beberapa cara. Calon peserta dapat mengunjungi kampus De Access secara langsung di Jl. Klodran-Kadipiro, Sawahan, Ngemplak, Boyolali, Jawa Tengah, untuk mendapatkan informasi lengkap dan melakukan proses pendaftaran secara tatap muka. Pendaftaran juga dapat dilakukan secara online melalui website resmi De Access di https://deaccess.sch.id atau melalui formulir pendaftaran online yang tersedia di website tersebut. Untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut, calon peserta juga dapat menghubungi De Access melalui nomor telepon dan WhatsApp yang tercantum di website resmi.
Mengapa Memilih Program Perhotelan De Access?
Dari semua yang telah dibahas dalam artikel ini, sudah sangat jelas mengapa Program Perhotelan De Access adalah pilihan yang sangat tepat bagi siapapun yang ingin membangun karir yang sukses dan memuaskan di industri perhotelan. Namun untuk merangkumnya secara singkat, berikut adalah alasan-alasan utama mengapa De Access adalah pilihan terbaik untuk pendidikan dan pelatihan perhotelan Anda.
Pertama, akreditasi A (Unggul) yang dimiliki De Access adalah jaminan kualitas tertinggi yang diakui secara resmi oleh pemerintah. Akreditasi ini membuktikan bahwa setiap aspek penyelenggaraan pendidikan di De Access, mulai dari kurikulum, instruktur, fasilitas, hingga sistem manajemen, memenuhi standar kualitas yang ditetapkan oleh Badan Akreditasi Nasional.
Kedua, kurikulum yang berbasis SKKNI memastikan bahwa semua kompetensi yang Anda pelajari di De Access adalah kompetensi yang benar-benar dibutuhkan dan diakui oleh industri perhotelan. Tidak ada waktu atau energi yang terbuang untuk mempelajari hal-hal yang tidak relevan dengan kebutuhan dunia kerja nyata.
Ketiga, instruktur De Access adalah para praktisi berpengalaman yang mengajar berdasarkan pengalaman langsung dari industri. Pengetahuan dan wawasan yang mereka bagikan adalah pengetahuan yang bersumber dari pengalaman nyata di lapangan, bukan sekadar teori yang tercatat di buku teks.
Keempat, fasilitas hotel simulasi berstandar industri yang dimiliki De Access memungkinkan Anda untuk berlatih dalam kondisi yang sangat mendekati kondisi kerja nyata, sehingga Anda tidak perlu lagi beradaptasi dari nol ketika memasuki lingkungan kerja hotel sesungguhnya.
Kelima, jaringan mitra industri De Access yang sangat luas dan bergengsi membuka peluang OJT yang luar biasa bagi setiap peserta didik. Kesempatan untuk menjalani OJT di hotel-hotel terkemuka adalah investasi pengalaman yang nilainya sangat besar dalam perjalanan karir Anda.
Keenam, program sertifikasi kompetensi BNSP yang terintegrasi memberikan Anda sertifikat kompetensi yang diakui secara nasional sebagai bukti formal dari kemampuan yang telah Anda kuasai, memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan dalam proses pencarian kerja.
Ketujuh, komitmen De Access untuk mendampingi setiap peserta didik hingga berhasil mendapatkan pekerjaan merupakan jaminan yang tidak banyak lembaga pendidikan lain yang berani memberikan. De Access bukan hanya mendidik Anda selama satu tahun program, tetapi menjadi mitra karir Anda dalam jangka panjang melalui berbagai layanan CDC yang terus tersedia bahkan setelah Anda lulus dan mulai bekerja.
Pendaftaran Angkatan XXI: Kesempatan Emas yang Tidak Boleh Dilewatkan
De Access Hotel & Culinary Training Center saat ini membuka pendaftaran untuk Angkatan XXI yang akan memulai program pada Juni 2026-2027. Ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan jika Anda memiliki impian untuk berkarir di industri perhotelan yang gemilang dan penuh peluang. Kuota pendaftaran untuk setiap angkatan terbatas, sehingga sangat disarankan untuk mendaftarkan diri sesegera mungkin agar tidak kehabisan tempat.
Jangan biarkan impian Anda untuk berkarir di dunia perhotelan hanya menjadi impian yang tidak pernah terwujud. Ambil langkah pertama yang menentukan hari ini dengan menghubungi tim De Access dan mendapatkan informasi lengkap tentang Program Perhotelan yang akan mengubah hidup Anda. Ribuan alumni De Access yang kini berkarir sukses di berbagai hotel bergengsi di Indonesia dan mancanegara telah membuktikan bahwa keputusan untuk bergabung dengan De Access adalah salah satu keputusan terbaik yang pernah mereka buat dalam hidup mereka.
De Access Hotel & Culinary Training Center, berlokasi di Jl. Klodran-Kadipiro, Sawahan, Ngemplak, Boyolali, Jawa Tengah, siap menyambut Anda dengan tangan terbuka. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website kami di https://deaccess.sch.id, atau hubungi kami langsung melalui nomor telepon dan WhatsApp yang tersedia di website. Tim kami yang berpengalaman, ramah, dan berdedikasi siap membantu Anda menemukan semua informasi yang Anda butuhkan dan memulai perjalanan menuju karir perhotelan impian Anda. Bersama De Access, masa depan gemilang Anda di industri hospitality bukan sekadar mimpi—itu adalah tujuan nyata yang dapat Anda raih!
