Setiap perjalanan pendidikan memiliki satu titik penting yang menentukan arah masa depan. Bagi Angkatan 19 De Access Training Center, titik tersebut adalah momentum Penyaluran dan Penempatan On The Job Training (OJT). Inilah fase di mana ruang kelas berganti menjadi lingkungan kerja nyata, seragam praktik berubah menjadi identitas profesional, dan teori yang dipelajari bertransformasi menjadi keterampilan yang diuji secara langsung.
Dengan bekal pembelajaran, pelatihan intensif, serta pembentukan karakter selama di kampus, Angkatan 19 kini melangkah lebih jauh. Penyaluran dan penempatan yang terstruktur menjadi bukti komitmen lembaga dalam mengantarkan peserta didik menuju pengalaman kerja yang relevan, berkualitas, dan penuh nilai pembelajaran.
Inilah awal dari proses pembuktian diri—bahwa ilmu yang dipelajari bukan hanya untuk dipahami, tetapi untuk diterapkan, dikembangkan, dan dijadikan pijakan menuju masa depan yang gemilang.
Penyaluran dan penempatan OJT Angkatan 19 dilakukan melalui beberapa tahapan terstruktur dan profesional, antara lain:
1. Pemetaan Kompetensi dan Minat Peserta
Sebelum ditempatkan, setiap peserta didik menjalani evaluasi kompetensi sesuai bidang keahlian, seperti:
- Perhotelan (Front Office, Housekeeping, Food & Beverage Service, Food Produc)
- Culinary
- Kapal Pesiar
- Administrasi Perkantoran
Selain itu, minat dan kesiapan mental juga menjadi pertimbangan penting agar penempatan sesuai dengan potensi masing-masing peserta.
2. Kerja Sama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI)
Tim Career Development Center (CDC) melakukan koordinasi dengan berbagai mitra industri seperti hotel berbintang, resort, restoran, dan perusahaan jasa lainnya. Kerja sama ini memastikan bahwa tempat OJT:
- Memiliki standar operasional yang jelas
- Memberikan pembelajaran nyata, bukan sekadar tenaga tambahan
- Memberikan pembimbing (supervisor) yang kompeten
3. Pembekalan Pra-Penempatan
Sebelum berangkat OJT, Angkatan 19 mendapatkan pembekalan yang meliputi:
- Etika kerja dan profesionalisme
- Grooming dan attitude di tempat kerja
- Manajemen waktu dan disiplin
- Cara menghadapi tekanan dan komplain tamu
- Teknik komunikasi efektif dengan atasan dan tim
Pembekalan ini menjadi bekal utama agar peserta tidak hanya siap secara skill, tetapi juga secara mental dan emosional.
Kepada seluruh Angkatan 19, ingatlah bahwa OJT bukanlah akhir dari pembelajaran, melainkan awal dari perjalanan karier profesional.
Apa yang kalian jalani hari ini adalah investasi masa depan. Setiap shift kerja, setiap briefing, setiap teguran, dan setiap pujian adalah bagian dari proses pembentukan diri menjadi tenaga kerja unggul.
Jangan bekerja hanya untuk menyelesaikan kewajiban.
Bekerjalah untuk membangun reputasi.
Bekerjalah untuk belajar.
Bekerjalah untuk membuka pintu kesempatan yang lebih besar.
Karena tidak sedikit peserta OJT yang akhirnya:
- Direkomendasikan untuk bekerja setelah lulus
- Mendapatkan relasi profesional
- Diprioritaskan dalam proses rekrutmen lanjutan
Penyaluran dan Penempatan On The Job Training Angkatan 19 De Access Training Center adalah bentuk komitmen lembaga dalam memastikan setiap peserta didik mendapatkan pengalaman kerja nyata dan berkualitas.
Semoga melalui OJT ini, Angkatan 19 tidak hanya menjadi lulusan yang kompeten, tetapi juga menjadi pribadi yang profesional, berintegritas, dan siap bersaing di dunia kerja.
Teruslah belajar, teruslah berkembang, dan jadikan setiap pengalaman sebagai pijakan menuju kesuksesan.
Karena masa depan cerah bukan milik mereka yang paling cepat, tetapi milik mereka yang paling konsisten dan tidak pernah menyerah.
