Monitoring On The Job Training (OJT) Angkatan 19 De Access Training Center

Monitoring On The Job Training (OJT) Angkatan 19 di De Access Training Center merupakan bagian penting dalam memastikan bahwa proses pembelajaran di kampus benar-benar terimplementasi secara nyata di dunia kerja. OJT bukan sekadar praktik kerja lapangan, tetapi merupakan fase transisi dari dunia pendidikan menuju profesionalisme industri yang sesungguhnya.

Program ini menjadi jembatan antara teori yang dipelajari di kelas dengan praktik langsung di hotel, restoran, maupun industri kapal pesiar. Melalui monitoring yang terstruktur, peserta didik tidak hanya dinilai dari keterampilan teknis (hard skill), tetapi juga dari sikap, etika kerja, komunikasi, disiplin, dan tanggung jawab (soft skill).

Monitoring OJT memiliki beberapa tujuan utama:

  1. Memastikan kesesuaian kompetensi
    Materi yang telah dipelajari di kampus seperti service excellence, hospitality attitude, food & beverage service, housekeeping, dan basic operational procedure dapat diterapkan secara nyata di tempat kerja.
  2. Mengevaluasi perkembangan peserta
    Tim monitoring melakukan evaluasi berkala terhadap performa, kedisiplinan, serta kemampuan adaptasi siswa di lingkungan kerja.
  3. Membangun komunikasi dengan industri
    Monitoring juga menjadi sarana komunikasi antara lembaga dan pihak industri untuk memastikan standar kerja terpenuhi serta membuka peluang kerja setelah OJT selesai.
  4. Memberikan pembinaan dan motivasi langsung
    Dalam kunjungan monitoring, peserta mendapatkan arahan, solusi atas kendala yang dihadapi, serta motivasi agar tetap semangat dan profesional.

OJT bukan akhir dari pembelajaran, tetapi awal dari perjalanan karier profesional.

Ingatlah bahwa:

  • Setiap kesalahan adalah proses pembelajaran.
  • Setiap teguran adalah bentuk perhatian agar kita berkembang.
  • Setiap tantangan adalah latihan menuju level yang lebih tinggi.

Kalian bukan lagi sekadar siswa, tetapi calon profesional hospitality dan kapal pesiar yang membawa nama baik lembaga serta keluarga.

Disiplin, attitude, dan kerja keras adalah kunci utama. Skill bisa dilatih, tetapi sikap adalah cerminan karakter.

Monitoring OJT Angkatan 19 bukan hanya proses pengawasan, tetapi wujud kepedulian dan tanggung jawab lembaga dalam mencetak lulusan yang kompeten, profesional, dan siap bersaing secara global.

Teruslah belajar, teruslah berkembang, dan jadikan OJT sebagai momentum pembuktian diri bahwa kalian layak menjadi bagian dari industri hospitality dan kapal pesiar dunia.

Karena kesuksesan tidak datang secara instan — ia dibangun dari disiplin, pengalaman, dan mental baja yang ditempa sejak masa OJT.

Leave a Comment